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技術部部長王奮斗:在苦干實干中錘煉作風

时间:2022-11-13     作者:王奮斗【原创】   阅读

作風是工作中一以貫之表現出來的態度和做法,它潛移默化影響著我們的思想,左右著我們的行動。近日,通過學習公司黨委《關于開展作風建設專項行動實施方案的通知》文件,使我深受觸動,感悟良多,個人思想受到洗禮,精神得到升華,現就談幾點學習心得體會。

一是培養敬業樂業精神。作為公司的一員,要干事有熱情,把奉獻放在第一位,要堅持”在崗必須愛崗,在職一定稱職,在任力求勝任”的要求。要有一種創業的激情,做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿腳跑事,靠勤奮造就業績,靠業績展現風采。技術部工作錯綜復雜、交織疊加,面對瑣碎事、麻煩事更要有此精神,才能干好事、干成事。

二是培養好學慎思精神。當今時代,知識更新快、棘手問題多,在實踐、探索中總會遇到新課題和面臨新問題,要在探索未知中增強工作的預見性、增強解決問題的本領,就必須多學習,掌握主動權。干好工作的同時,優化知識結構,補齊短板,提升自身素質。要牢固樹立終身學習的觀念,學業務、學理論,更要講政治、重實踐。作為管理干部更應如此,要向書本學、向先進學、向職工學,不僅學習理論知識更要學工作作風。要增加知識儲備,提高個人素質,立足自身所在崗位實際,做好風險防控,維護企業利益。

三是培養苦干實干精神。每個人在面對復雜棘手的工作難題時會難免會出現畏難情緒,只有通過不斷學習才能明白事業是干出來的,成就是拼出來的,就會知道只有苦干實干才是硬道理。我們在面對“急難險重”任務中,應該多想”怎樣辦”,而不是“辦不了”。只要肯想肯干肯努力,沒有過不去的坎,面對困難,要有一種孜孜以求的實勁,有百折不撓的韌勁,有迎難而上的拼勁,在千磨萬擊中提高工作、歷練人生、收獲進步。

四是錘煉創新創造能力。創新是第一動力,也是提高工作效率和質量的有效途徑,要在做好常規工作的基礎上,敢于創新、善于創新,才能在不斷發展變化的工作環境中與時俱進。要注重培養創新創造思維,不因循守舊,不固步自封,勤于思考、不斷鉆研,為干好工作出新招、謀新策。要廣泛采納創新經驗,對于行業內先進的工藝技術要及時學習,對創新的做法要大膽嘗試,為我所用。對于自己工作中的成果,要及時總結形成典型經驗,不斷提高。

作風無形,卻無處不在。站在新時代的起點上,我們要想將工作做精做細,無不呼喚著務實嚴謹、專注專一、清正廉潔的新風氣。正所謂“打鐵還需自身硬”,只有養成優良的作風,才能凝聚干事創業的強大精神力量。


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